iso认证企业要确定职能的原则
1.标准化原则
比如iso90019000认证,或者iso14001的认证,iso认证企业要把各种工作标准化。
2.以流程为中心的原则
iso认证企业所有的组织结构设计、职能分解都以流程为中心,而流程以顾客为导向。
3.流程的搭接原则
iso认证企业各项业务流程、各项管理流程之间是有接口的,部门职能的设置上要考虑互相接口的问题。如果是按照主导业务流程来设计,他们之间的接口在哪个“点”上划分。比如,市场部门是找定单,生产部门按照定单去生产。搭接点在什么地方?比如确定以合同为分解点,签署合同以前所有工作是市场部的,签订了合同,生产部应该按照定单生产,就以签定合同为搭接点。
4.权力委让而责任不委让的原则
iso认证企业设计上下级关系的时候,可能会放权但是不放责。不能说因为把权放给下级,那这个事情我不负责了。比如,财务总监是掌握大方向的,财务部经理就要亲自做一些工作,会计师要去记帐算帐。权力委让,并不等于责任委让。并不等于出了财务问题财务总监不负责。
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